August 3rd, 2019

СТК и развитие

Далеко ли уедет водитель, не умеющий переключать передачи? Высоко ли поднимется в турнирной таблице футбольная команда, если тренер плохо знает правила? Победит ли армия, если военачальник считает главным внешний вид и рацион подопечных?...
Про Союз верно было сказано ещё в 60-е - они утонули в сапогах Сталина. Они - это руководство.
Отождествление с целым - ключевое и главнейшее качество руководителя. Со своим телом и его потребностями человек научился отождествляться. Но это лишь "ясли" сознания. Далее идут общественные формы и в них сознание расширяется в конкретных формах взаимодействия.
Но такое слияние и единение с целым автоматически требует отказа от личных амбиций и предпочтений в пользу целого или, говоря политическим сленгом, "частичной потерей суверенитета", добровольного отказа от него.
И в этом пункте наши "кадры" чудовищно некомпетентны.
Возьмём Путина. Он един со страной, с народом, или нет? Критерий прост до предела - уровень доходов, так как в современной цивилизации деньги есть единственное средство для обеспечения того или другого материального уровня жизни.
Вывод - Путин бесконечно далёк от народа. А кто был близок? Иисус был близок. Ленин в валенках в холодной квартире и Сталин в сапогах и гимнастёрке. А вот барин Жуков претендовал на пиетет к своей должности - веское основание для остракизма, но Сталин слабину дал...
Любой человек, мысленно обосновывающий своё любое превосходство над другими людьми - фатально профнепригоден к управлению. И проблема наша в том, что как раз такое обоснование нынче модно и считается нормой. Это - показание к уничтожению общества, ибо гнилое и смердит.
Вот мы и умираем...
Но ведь мы не хотим умирать? Средство одно - служение. Самолюбие и гордынь встанут на дыбы - вплоть до принуждения к уважению и почитанию. Закон уже принят, обратный отсчёт запущен ...
Что касается инструментальных, технических мер для экономического развития, то всё можно сделать за год-два.
Кадры решают всё. И кадры роковым образом гнилые.
Или найдём и выдвинем достойных, или исчезнем.


Революцию буржуазную надо довести до конца, так как распространение принципа "равная прибыль на равный капитал" застопорилось на этапе вовлечения в него коллективной рабочей силы.
Барьер - отсутствие субъектности у коллективной рабочей силы. Это отсутствие позволяет отчуждать от работников часть прибыли, которая пропорциональна цене рабочей силы.
Это - базовая проблема. Но есть и относительно новая - появление центрального эмитента фиатных денег (центробанков). Логика в том.чтобы кредиты этого эмитента преобразовать в субсидии с одновременным контролем за целевым применением субсидированных денег.
Эти два момента - субъектность коллективов и субсидирование эмитентом - надо реализовывать одновременно, чтобы в клинч не вошли.
Остальное приложится. почти автоматически.
Далее - вопрос. Кто из хоть левых, хоть либеральных экономистов ставит вопрос таким образом? Никто. И второй вопрос - были ли в Союзе признаки решения этих проблем? Были. Но только признаки, с пониманием недостаточности теории.
Может быть, Путин-Кудрин-Медведев.... дают основания в нужной компетенции? Вопрос интересный и ответ простой - ничего и близко нет...
Субъектность трудовых коллективов (СТК) и прямое финансирование компаний - два столпа нашего возрождения. Опыт есть как раз в Союзе, хотя и ограниченный.
Проблема в том, что работники, да и предприниматели, не горят желанием делать шаги в этом направлении. Придётся побуждать.
Ровно те же вопросы и проблемы на языке философском и экзистенциальном формулируются как преодоление искушений и соблазнов, борьба добра со злом, верность идеалам , расширение сознания и освоение его коллективных форм. Повторю - это иное выражение одних и тех же проблем.
Элита, способная свободно говорить на эти темы, отсутствует. Есть отдельные личности и очень малые группы людей. Это означает, что путь предстоит неблизкий...
Самая оптимальная форма или способ действий - служение. Обществу и идеалам. Всё остальное - "штрафные круги".
Россия справится. Но какое поколение начнёт?

promo new_rabochy october 17, 15:36 86
Buy for 10 tokens
Кавалер (или дама?) орденов За геополитические многоходовочки, За водружение креста над святой Софией (которая храм, а не наша) и За спасение братушек армянушек товарищ София Пикус представила нам нынче свой стратегический взгляд на неуемных и враждебных турок вкупе с хитрым планом их курощения…
кк

Для чего нужна политорганизация?

Политорганизация это партия, или ещё проще, профсоюз, раз уж заговорили об СТК. Разница между ними в том, что маленькая организация (коллектив) всегда защищает интересы своих. А большая (много объединенных коллективов) пытается навязать свой новый порядок всем. (Например, ввести налоги и социалку).

Советую прочитать статью Софии про порядок и хаос. Люди будут за стабильность до последнего. Никому хаоса не хочется. Товарищ Лео считает, что нынче существует много людей, "левых по всей своей системе взглядов". Однако если эта система состоит в несовместимости с другими людьми, коллективизмом, борьбой (пусть даже эгоистической, как в маленьких организациях), то она бесполезна. Настоящие левые отличаются по желанию объединиться, а не по протестам. Недовольство должно приводить к объединению в маленькие группки. Чтобы защищаться. Это первый этап. (Те же, кто за царя, в массе это люди несамостоятельные).

А дальше второй этап. Из маленьких групп возникают и растут их организации, профсоюзы и так далее, вплоть до предлагавшихся Советов. Если нет массового объединения людей, то нас ждёт только протестный хаос. Collapse )